Après 3 années d'expériences avec la Garantie Jeunes,

l'association CLASS élargit Cheval iFi aux besoins des réfugiés en recherche d'emploi.

Un parcours simple en 4 étapes :

1. Questionnaire de profil

2. Entretien de sélection

3. Stage de formation

4. Validation de la période d'essai

1. Questionnaire de profil

Un QCM permet d'évaluer la connaissance et/ou l'expérience du candidat.

Durée : 5min

2. Entretien de sélection

Un entretien affine le profil du candidat afin de finaliser la prise en charge de la formation.

Durée : 30min

3. Stage de formation

Une formation permet  une immersion dans le milieu professionnel du cheval.

•Accompagnement la 1ere semaine.

•En autonomie la 2eme semaine.

Durée : 2 semaines

4. Période d'essai.

Après la signature du contrat de travail, le partenariat avec l'employeur impose au bout de la période d'essai, une justification en cas de non validation.

Durée : 2 mois